|
Thema TheM
| |
|
|
Rättsosäkerhet
på diskriminerings-området Av Maria Bideke, Verksamhetschef Thema I
dagens Sverige är diskriminering tyvärr en vanligt förekommande kränkning
av de mänskliga rättigheterna, men möjligheten för enskilda individer att
få rättslig upprättelse inom detta område är ytterst begränsad. Detta
innebär att Sverige i nuläget inte kan garantera rättssäkerheten på detta
område för sina medborgare, vilket i sin tur betyder att Sverige inte
uppfyller sina internationella åtaganden. Den
rådande rättsosäkerheten på diskriminerings-området kan åskådliggöras från
tre olika utgångspunkter. För
det första så innebär det en stor kostnad för den enskilda individen att
driva en diskrimineringstalan i allmän domstol. Detta innebär att många
personer som drabbas av diskriminering i realiteten inte har möjlighet att
driva frågan vidare till domstol. För
det andra så har de statliga ombudsmännen som fått i uppgift att driva
individers diskrimineringstalan utan kostnad för individen drivit endast
ett begränsat antal ärenden vidare till domstol under de senaste åren.
Detta har resulterat i att det stora flertalet av alla individer som
vänder sig till ombudsmännen inte får någon juridisk hjälp att föra sin
rättsliga talan. Slutligen
så drivs mål gällande diskriminering i arbetslivet idag till
arbetsdomstolen, där man inte har möjlighet att överklaga domstolens
beslut till högre instans. Detta innebär att individer som förlorar ett
diskrimineringsmål i arbetsdomstolen inte har möjlighet att få upprättelse
genom överklagan. Den
rådande situation är ytterst allvarlig, då den innebär att Sverige inte
uppfyller sina internationella åtaganden gällande rättssäkerhet på
diskrimineringsområdet. Den svenska staten borde därför snarast möjligt
genomföra nödvändiga lagändringar för att komma tillrätta med situationen.
Detta
kan göras på flera sätt. Dels kan regeringen besluta att inrätta en
rättspraxisfond, från vilken enskilda individer och privatpraktiserande
jurister kan söka finansiella medel för att driva diskrimineringsärenden
till domstol. Vidare så bör arbetsdomstolen inte längre vara en instans i
diskrimineringsärenden, utan alla fall av diskriminering bör avgöras av
allmän domstol. Slutligen så kan svenska staten genom de årliga
regleringsbreven instruera ombudsmännen att lägga ytterligare fokus och
resurser på att föra individers talan i domstol. Det
är ytterst viktigt att den svenska staten snarast uppmärksammar den
rådande rättsosäkerheten på diskrimineringsområdet, så att alla de
individer vars mänskliga rättigheter kränks får den möjlighet till
rättslig prövning som de har rätt till.
|
Copyright Thema 2006
| |